Baneservice har et ansvar for våre medarbeiderne og i samfunnet for øvrig for eksempel når det gjelder arbeidsforhold, arbeidstakerrettigheter og mangfold. Vi skal ha en kultur der alle behandles rettferdig og vi skal opptre med toleranse og verdighet.
Eierstyring og selskapsledelse
Baneservice følger den til enhver tid gjeldende norske anbefaling for eierstyring og selskapsledelse.
Her finner du styrets erklæring om eierstyring og selskapsledelse.
![Dronefoto av jernbanespor på Eidsvoll.](https://cdn.prod.website-files.com/6304dae43988a35d2c769177/635642d61f47275b5e669b76_Eidsvoll_drone_Baneservice_2021_LarsOpstad_001.jpg)
Likestillingsredegjørelse
Alle arbeidsgivere har en lovbestemt plikt til å jobbe med likestilling og mot diskriminering, og dokumentere og redegjøre for arbeidet.
Her finner du vår likestillingsredegjørelse.
![En Banerservice ansatt som klatrer ned en stige på en maskin.](https://cdn.prod.website-files.com/6304dae43988a35d2c769177/63564289520afe4e8220f691_small_Kornsjo_Baneservice_2018_LarsOpstad_243.jpg)